在经济快速发展的背景下，党建与纪检监察工作的融合发展是目前国有企业创新发展中的一个重要尝试，通过加强党建和纪检监察工作的融合发展一方面可以有效优化国企内部环境，端正内部风气;另一方面也有利于进一步促进国有企业经济建设与发展，提高企业发展的经济效益。此外，二者的融合发展也有利于贯彻落实从严治党的基本要求，对发挥党的政治领导职能有着重要作用。
一、新形势下企业纪检监察工作的关键意义
党的十八大的召开对于企业纪检监察工作提出了更高的要求，纪检监察工作也迎来了一系列的新任务。国有企业纪检监察机关的传统工作理念和方法之间无法适应新形势的要求，所以企业加快纪检监察工作的改革与创新成了一项必然要求。纪检监察工作对于企业的改革与发展来说起到了关键作用，只有充分落实专责监督制度，改善国有企业的政治环境，才能推出企业提高经营管理水平，这就需要根据企业的实际情况来抓住纪检监察工作的融入要点，在从严治党要求和国企深化改革的大环境下，根据企业管理关键点、薄弱点、权力集中点来加大廉洁风险防控力度，提高监督问责效力，促进国有企业的健康、稳定发展。
二、如何做好国有企业党建与纪检监察工作融合
1、创新并优化工作形式
与传统单一性的工作模式相比，纪检监察机构政工工作的开展应多样化发展，从实际出发，运用多角度的方法展开工作，对于需要传播的文件以及相关政策法规来说，应通过具有新意的传播方式宣传给基层员工，使员工切实领会公司的企业文化，增强员工的参与感。工作人员在开展政工工作时，应在明确基本要求的基础上，认真分析当下工作开展的形势与影响因素，根据存在的问题为工作的开展提供新思路与新方法。
2、加强监督职责的落实，组织监督和群众监督相结合
加强监督职责的落实，是企业纪检监察工作的重要部分，应建立起完善的监督机制和监督体系，明确各级纪检监察机构的职责和权限，保证监督工作的有序开展，加强对企业内部各个岗位的监督和检查，发现和纠正问题，防止腐败现象的发生。注重群众监督的作用，通过组织员工和社会公众参与监督，增加监督的有效性和广泛性。企业要建立举报制度，鼓励员工和社会公众积极参与监督和举报，对违纪行为进行及时处理和公开通报，形成对违纪行为的强烈震慑力和威慑力。企业还可以利用互联网和新媒体等技术手段，建立举报平台和监督网络，方便员工和社会公众进行举报和监督，及时、快捷和精监的进行督准。加强对监督工作的宣传和教育，提高员工和社会公众的监督意识和能力，增强监督工作的有效性和广泛性。
3、改善组织，加强纪检监察工作监督力
对于国有企业来说，纪检监察组织主要负责监督职能，而若想其职能作用可以发挥到最大，则需要保证纪检监察组织与结构的完整性，具备科学的技术手段和较强的业务水平，能够对企业潜在的风险问题进行预估和判断，体现出较强的判断能力和超前的分析能力。为提高纪检监察组织的完整性，就需要具备较高的公信力和服务精神，通过公正无私的态度来处理问题，发挥监督机构的作用，将本职工作作为重点，突出事前的监督职能和事中的管理职能，让监督措施能够落实到位，及时监测并预防风险问题的出现。
4、制定健全的岗位责任制度
二者融合发展的过程中对各个岗位的工作内容以及职责的要求也会有所变化，因此国有企业应该结合具体的变化情况对相关岗位工作的责任进行明确划分，在对工作进行监督考核的过程中，可以根据各岗位工作的责任采取针对性的考核措施。同时，在工作中发现问题后也可以根据具体的责任制度来进行追责。 |
